Principios e comportamentos básicos para ter sucesso profissional
A sociedade determina o sucesso profissional como algo que distingue pessoas vitoriosas das fracassadas. Por isso, a pressão por ser bem sucedido está por todos os lados: no ambiente de trabalho, em casa, da escola, na faculdade, e até nas relações amorosas. Em alguns sites de relacionamento, podemos encontrar o sucesso profissional como a escolha essencial para 70% das mulheres e 50% para os homens.
Fatores que condicionam o sucesso profissional
Já se foi o tempo em que o sucesso profissional dependia exclusivamente da graduação. Em um mundo dinâmico, de grande concorrência e que nos exige muita versatilidade e capacidade de resolução de problemas, desenvolver habilidades de liderança e ser capaz de ter soluções práticas aos desafios do dia-dia, são algumas das características desejadas pelos CEOs mundo afora. Características estas, comuns entre muitos executivos que conseguiram alcançar o desejado sucesso profissional.
Aonde você quer chegar?
A grande maioria das pessoas com quem tenho contato, não tem clareza de suas metas. Agora imagine um piloto de avião decolar sua aeronave sem um plano de voo definido? Praticamente impossível de ter qualquer êxito. Quando fazemos este tipo de comparação em relação a nossa vida profissional, chegamos a conclusão que conduzimos nossa vida sem um planejamento detalhado sobre as etapas necessárias para nosso sucesso.
Portanto, defina um planejamento com objetivo de atingir o que foi projetado, ou seja, seu grande sonho, seu desejo, sua meta.
Tenha paixão pelo que faz
O autor do livro, Making a life, Making a living, Mark Albion, comentou em uma entrevista dada a revista Você S/A, os resultados de uma levantamento feito com 1500 profissionais. A amostra foi formada por 83% (1245 pessoas) que diziam que escolheram seu curso pensando, primordialmente, em ganhar dinheiro. O restante (17%) afirmou que optou pelo curso com base em seu prazer pessoal.
Vinte anos depois, os resultados são impressionamentes: entre os 1500 pesquisados, Albion encontrou 101 multimilionários. Apenas 1 deles pertence ao grupo 1 . Os outros 100 faziam parte do grupo 2, aqueles profissionais que escolheram sua carreira com base na paixão.
Jack Welch, um dos maiores executivos do mundo, dizia que “o mundo pertencerá a lideres resolutos e movidos pela emoção. .. a quem não apenas possuir grandes reservas de energia, mas também for capaz de energizar seus liderados”.
Se mantenha motivado
Entenda uma coisa, autoconfiança não é arrogância. Ter capacidade se manter manter motivado envolve ter autoconhecimento, confiar em seu potencial e, a partir disso, encontrar estímulos internos para desenvolver suas atividades, sempre visando a excelência. Você é exatamente aquilo que vc está consciente de ser.
Reinvente todos os dias
A dinâmica do mercado exige inovação contínua nas empresas que, por sua vez, precisam de profissionais flexíveis, criativos e que sejam capazes de se reinventar. Não importa de qual setor você atua, versatilidade é uma virtude comum entre os executivos de sucesso.
Networking
Ter uma rede de contatos contribui para troca de experiencias, conhecimentos, melhora sua visão de mundo, e aumenta suas possibilidades de indicações. Portanto, não despreze as oportunidades para ter contato com outras pessoas de outras áreas, através de almoços de negócios, feiras, eventos, viagens profissionais e ate mesmo pela pratica de esportes junto aos seus colegas de trabalho.
Trabalhe em equipe
Simpatia, empatia, generosidade com seus colegas de trabalho, criando um ambiente saudável para o desenvolvimento dos liderados.
Características típicas de quem sabe trabalhar em equipe, transformar um grupo de trabalho com objetivos individuais, em um grupo com resultados que gera valor para toda empresa.
Assuma riscos.
Neste caso, e preciso sair da zona de conforto, assumir outras responsabilidades, aprender coisas novas, encontrar soluções para problemas complexos. Assuma o controle da situação, iteraja com seus superiores, sejam ousados e não tenham medo da exposição.
Persistência
Walt Disney era considerado “sem imaginação” e sem boas ideias. Elvis Presley, após um show em 1953, foi despedido pelo gerente de uma famosa casa noturna, que disse “ você não vai a lugar nenhum..você deve voltar a dirigir um caminhão! Imagina se ele acreditasse!
Portanto, persistência é um grande segredo das pessoas de sucesso
Não existe mágica, sucesso profissional costuma ser fruto da união de todos estas características em conjunto com uma forte base de conhecimentos.
